Prowadzenie firmy zawsze wiąże się z pewnym ryzykiem – o tym nie trzeba przekonywać żadnego przedsiębiorcy. Nie da się przecież przewidzieć, czy planowana inwestycja rzeczywiście się powiedzie i przyniesie oczekiwany zysk. Kryzys gospodarczy w wielu firmach zrodził obawę niewydolności finansowej, w związku z czym zaczęto szukać sposobów obniżenia kosztów prowadzenia działalności, również w zmianie preferowanych form zatrudniania pracowników.
Umowa o pracę, tak pożądana przez przeciętnego Kowalskiego, nakłada na zatrudniającego odpowiedzialność wynikającą z postanowień Kodeksu pracy. Prócz tego, że jest ona bardzo sformalizowana, należy też do najdroższych form zatrudnienia ze względu na obowiązki opłacania składek do ZUS za pracownika i określenie wysokości miesięcznego wynagrodzenia, które nie może być niższe od płacy minimalnej. Read more